Sintomas de um futuro a caminho

"Any business can invest in advanced technologies, but creating a workforce that’s ready to use them is much harder. It requires workers who can understand data, serve customers across virtual and physical interaction points, and keep up with fast-changing software languages. Unfortunately, traditional education systems often don’t teach these skills. Most university professors lack real industry experience, and curriculum development cycles can be as long as seven years. This timeline is a problem. A global survey of 4,300 managers and executives shows that 90% of workers feel they need to update their skills annually just to contend.
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To close the gap between where education leaves off and the needs of the 21st century begin, some companies and governments are starting to take matters into their own hands."

Trecho retirado de "How Companies and Governments Can Advance Employee Education"

"Whenever a system has a sufficient number of badly served constituents, an inflection point has fertile ground to take root. I believe that alternative forms of credentialing, in which some kind of respected accreditation body certifies skills based on the level of the skill, rather than the degree, are beginning to gain real traction.
There is definitely demand. The presence of so many online resources and other tools that individuals can use to learn is creating a hunger for alternative certification systems. Considerable experimentation has been conducted with students using online badges and verified certificates to complement their traditional transcripts. While these things have been around for a while, the notion that they might substitute for a conventional degree has been met with ongoing skepticism.
This is changing. Evidence from a LinkedIn insiders’ survey of knowledgeable learning and development specialists shows a softening of the traditional model. Sixty percent of those surveyed believed that employers are well on their way to skills-based-hiring—in other words, “choosing candidates based on what they can do, rather than degree or pedigree.” Fifty-seven percent of respondents said they believe employers will start to place more value on nontraditional credentials, with one respondent going so far as to say that traditional credentials are “boring."

Trecho retirado de "Seeing Around Corners" de  Rita McGrath.

Uma revolução a caminho "47 dias incipientes e depois, de repente..."

Futurizar e cenarizar o futuro

Sou um céptico geral e um optimista micro-económico.
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O optimismo decorre do contacto com empresários que arregaçam as mangas e fazem nascer a obra, por que arriscam, por que vêem uma oportunidade onde outros vêem problemas.
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O cepticismo decorre de olhar para o resto, olhar para o cenário macro e perceber o que a Moody escreve:
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"Portugal resiste à crise mas não se prepara para a retoma, diz a agência Moody's"
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"À crise económica internacional, diz a agência de risco de crédito Moody's, Portugal até escapou "relativamente bem". O pior será a seguir, quando, com problemas de competitividade, muito endividado e sem estímulos para efectuar reformas, o país começar a sentir o efeito da inevitável subida dos juros e ficar sujeito a uma nova era de crescimento económico lento."
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"Para a Moody's, o problema é que, ao contrário de outras ocasiões no passado, não se irá verificar um choque externo que obrigue as autoridades a actuar e a realizar reformas. O endividamento dos particulares, empresas e Estado é elevado, mas o seu ajustamento "deverá ser gradual e não abrupto, sendo por isso improvável que leve às acções necessárias para enfrentar os problemas estruturais de Portugal". E, num cenário deste tipo, com poucas mudanças e com um permanente aperto nas contas dos agentes económicos, a Moody's antecipa para Portugal "uma taxa de crescimento tendencial durante o próximo ciclo que não deverá ser superior aos valores situados entre 1,25 e 1,5 por cento que se registaram no último ciclo""
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Quando a singularidade chegar teremos o choque necessário?
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Estão a ver como é que se sai daqui? O que é que qualquer político e macro-economista propõe?
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Para além das auto-estradas, TGV's e outras masturbações?
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Precisamos de exportar!
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Mas exportar o quê? Produtos baratos ou produtos com valor acrescentado?

Surrealista (parte II)

Como ilustram os dois últimos postais, resolvi dar uma chance à TSF de me fazer companhia no final da tarde de domingo enquanto trabalhava diante do computador.
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Algures por volta das 19h15 a rádio deixou de emitir qualquer sinal, na altura nem dei conta do sucedido.
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Depois, por volta das 19h30 o sinal regressa e para meu espanto começo a ouvir uma voz feminina em castelhano. Por momentos pensei que se tratava de alguma reportagem, só que o tempo continuava a passar e continuava a passar uma senhora em castelhano a promover um programa em que as pessoas lhe ligavam e ela lia o seu futuro nas cartas!!!!
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São 21h25 e a TSF desapareceu em 107.4 para dar ligar a esta emissão surreal... agora, é uma voz masculina em castelhano.